Contratación, subrogación empresarial y sucesión de empresa

El Despacho ofrece en su Departamento Laboral asesoramiento especializado y personalizado en la contratación laboral ordinaria, de autónomos dependientes y especial de alta dirección, analizando cada supuesto y aconsejando la figura más adecuada, con redacción íntegra de los contratos con cláusulas específicas propias (blindaje, exclusividad o no competencia entre otros) en los términos precisos para su correcto efecto jurídico; asesoramiento especializado y redacción de contratos marco o específicos de arrendamiento de obras o servicios entre empresas en cualquier sector de la actividad empresarial (incluyendo los concertados con Talleres de Empleo y los de prestación de servicios informáticos) diferenciados de los propios de ETT y con clausulados orientados a la evitación de la cesión ilegal de trabajadores; asesoramiento preventivo y contratación en supuestos de subrogación empresarial y sucesión de empresa con redacción de los documentos apropiados para ello.

Relaciones laborales – Modificación y extinción

El Despacho aporta en su Departamento Laboral asesoramiento especializado y personalizado en materia de elecciones sindicales unitarias y secciones sindicales en la empresa, analizando la procedencia y seguimiento de los procesos electorales y efectuando impugnaciones si procede; en las relaciones laborales ordinarias entre la empresa y la representación unitaria de los trabajadores (o sindical si procede), en las diferentes áreas de intervención de una u otra (convenios colectivos y pactos de empresa, clasificación profesional, modificación colectiva de las condiciones de trabajo, control de la jornada laboral, horas extraordinarias, complementos de pensiones públicas, cotización a la Seguridad Social en los epígrafes adecuados entre otras) aconsejando actitudes, prácticas negociadoras, redactando escritos e interviniendo en las negociaciones de forma directa en su caso.
Asimismo, ofrece asesoramiento especializado y personalizado en las modificaciones individuales o colectivas del contrato, en su extinción individual por causas disciplinarias u objetivas y en la extinción colectiva formal (ERE´s) por causas objetivas o informal (extinciones individuales objetivas respetando los umbrales) y su intervención directa en la ejecución de las medidas indicadas redactando los escritos y manteniendo las negociaciones precisas para ello.

Litigios en general – Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

El Departamento Laboral del Despacho está especializado en la representación y defensa ante órganos de conciliación, arbitraje y jurisdicción social en todo tipo de materias de la legislación laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales. Representación ante la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social. Representación en jurisdicción civil, social, penal y contencioso administrativa en reclamaciones vinculadas con accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, cambio de contingencias, recargo de prestaciones e indemnización de daños y perjuicios.